五险一金的缴纳比例是多少 (一)

五险一金的缴纳比例是多少

贡献者回答五险一金的缴纳比例如下:

一、养老保险

单位缴纳比例:21%,全部划入统筹基金。个人缴纳比例:8%,全部划入个人账户。

二、医疗保险

单位缴纳比例:9%。个人缴纳比例:2%,另需缴纳3元大病统筹费用。

三、失业保险

单位缴纳比例:2%。个人缴纳比例:1%。

四、工伤保险

单位缴纳比例:0.5%。个人缴纳比例:无需缴纳。

五、生育保险

单位缴纳比例:1%。个人缴纳比例:无需缴纳。

六、住房公积金

单位缴纳比例:原则上为职工工资的12%,但具体比例可能根据企业的实际情况有所调整,但最高不得超过职工平均工资的10%。个人缴纳比例:与单位相同,为工资的12%。

法律依据:根据《社会保险法》第五十九条,县级人民政府应加强社会保险费的征收工作,社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。缴纳比例均按照法律法规和相关政策执行,企业和个人应按时足额缴纳。

五险一金包括什么及缴纳比例 (二)

贡献者回答五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金。具体的缴纳比例如下:

养老保险: 单位承担:20% 个人承担:8%

医疗保险: 单位承担:6% 个人承担:2%

失业保险: 单位承担:2% 个人承担:1%

生育保险: 单位承担:0.8% 个人不承担

工伤保险: 单位承担:0.8% 个人不承担

住房公积金: 单位和个人各承担50%,具体比例不低于工资的10% 效益好的单位可以高于这一比例

缴纳比例均为按照职工工资计算,且可能因地区、单位性质等因素有所差异。五险一金的缴纳对于职工来说是一项重要的社会保障,能够在退休、医疗、失业等情况下提供一定的经济支持。

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