五险一金的缴纳比例是多少

五险一金的缴纳比例是多少 (一)

贡献者回答五险一金的缴纳比例如下：

一、养老保险

单位缴纳比例：21%，全部划入统筹基金。个人缴纳比例：8%，全部划入个人账户。

二、医疗保险

单位缴纳比例：9%。个人缴纳比例：2%，另需缴纳3元大病统筹费用。

三、失业保险

单位缴纳比例：2%。个人缴纳比例：1%。

四、工伤保险

单位缴纳比例：0.5%。个人缴纳比例：无需缴纳。

五、生育保险

单位缴纳比例：1%。个人缴纳比例：无需缴纳。

六、住房公积金

单位缴纳比例：原则上为职工工资的12%，但具体比例可能根据企业的实际情况有所调整，但最高不得超过职工平均工资的10%。个人缴纳比例：与单位相同，为工资的12%。

法律依据：根据《社会保险法》第五十九条，县级人民政府应加强社会保险费的征收工作，社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。缴纳比例均按照法律法规和相关政策执行，企业和个人应按时足额缴纳。

贡献者回答五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金。具体的缴纳比例如下：

养老保险：单位承担：20% 个人承担：8%

医疗保险：单位承担：6% 个人承担：2%

失业保险：单位承担：2% 个人承担：1%

生育保险：单位承担：0.8% 个人不承担

工伤保险：单位承担：0.8% 个人不承担

住房公积金：单位和个人各承担50%，具体比例不低于工资的10% 效益好的单位可以高于这一比例

缴纳比例均为按照职工工资计算，且可能因地区、单位性质等因素有所差异。五险一金的缴纳对于职工来说是一项重要的社会保障，能够在退休、医疗、失业等情况下提供一定的经济支持。

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